Die Kolleg:innen

Die Kolleg:innen (nach Eintrittsdatum aufgeführt)

„CAPERA ist für mich Partnerschaft nach innen und außen.“

Seit 2011 ist Frank Quathamer Gründungspartner und Geschäftsführer in Kassel, zuvor 12 Jahre Partner bei Steinbach & Partner.

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„CAPERA steht für echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gelebte Partnerschaft resultiert aus Unterstützung und regem Informationsaustausch.“

Seit 2011 ist Bernd Rose Gründungspartner in Kassel, zuvor Berater bei Steinbach & Partner.

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„Wir rudern im gleichen Rhythmus – Das macht uns erfolgreich.“

Seit 2011 ist Werner Schulze Gründungspartner in Hamburg, zuvor Berater bei Steinbach & Partner.

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„Ich bin durch und durch Caperianerin und liebe die Gemeinschaft, das ist wirklich toll.“

Seit 2011 ist Heike Hamel Partnerin in Göttingen, zuvor Personalreferentin bei einem Pharma- und Laborzulieferer.

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„Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Stärken und wegen unseren Stärken.“

Seit 2012 ist Andrea Förster Partnerin in Bielefeld, zuvor war Sie Personalleiterin in einem Industrieunternehmen.

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„Ich schätze den kollegialen Austausch auf Augenhöhe und das gegenseitige Vertrauen.“

Seit 2013 ist Ilse Otholt-Haneberg Partnerin in Bremen, zuvor Beraterin bei personal total.

Mehr über Ilse Otholt-Haneberg, Personalberaterin

„Ich profitiere vom Erfahrungsschatz und der Zusammenarbeit in der CAPERA Gruppe. Das bestätigen auch meine Kunden und Bewerber. „

Seit 2014 ist Cornelia Dettmer Partnerin in Bielefeld, zuvor in leitender Funktion im internationalen Standortmarketing.

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„Der regelmäßige kollegiale Austausch ist für mich besonders wertvoll.“

Seit 2017 ist Andreas Claussen Partner in Baden-Baden, zuvor Berater der Personalmanagement Service GmbH

Mehr über Andreas Claussen, Outplacementberater

„Mit Systematik und Hartnäckigkeit suche und gewinne ich die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen.“

Seit 2018 ist Marcus Sandberg Personalberater in Kassel, zuvor Berater bei einer auf die Private Equity Branche spezialisierten Beratungsboutique in Berlin.

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„Was zählt, sind Offenheit, Verlässlichkeit und Fairness im Miteinander, nicht blumige Versprechungen.“

Seit 2020 trägt Dr. Viola Britsch als Partnerin unternehmerische Verantwortung bei der CAPERA Gruppe.

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„Um Visionen in die Tat umzusetzen, braucht es Menschen, die für sie brennen – auf allen Ebenen.“

Seit 2024 trägt Alexander Lerch als Partner unternehmerische Verantwortung bei der CAPERA Gruppe in der Region Rhein-Main-Neckar.

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Gute Entscheidungen brauchen Klarheit, Engagement und Menschen, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten“

Seit Ende 2024 bringt Jürgen Walter bei CAPERA in Mannheim klare Entscheidungen, echtes Engagement und die Überzeugung ein, dass nachhaltiger Erfolg Menschen braucht, die mitgestalten wollen.

Mehr über Jürgen Walter, Personalberater

Erfolg entsteht, wenn Menschen und Unternehmen wirklich zusammenpassen – das gilt für Besetzungen genauso wie für unsere Zusammenarbeit bei CAPERA“

Seit Anfang 2025 ist Carina Reimann als Partnerin am Standort Hamburg und bringt ihre Erfahrung in Change- und Organisationsberatung in die passgenaue Auswahl von Fach- und Führungskräften ein. Zuletzt war sie Managerin bei der Jungheinrich AG.

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Partnerschaft, die bewegt — Prozesse, die überzeugen: Bei CAPERA habe ich nicht nur eine offene Teamkultur und fantastische KollegInnen gefunden, sondern auch eine hochmoderne, KI-gestützte Infrastruktur, die mich als Partner entlastet und einen echten Mehrwert bringt“

Seit 2026 ist Oliver Wersinski Partner der CAPERA Gruppe in Minden. Zuvor war er erfolgreich als Personalberater und
HR-Interimmanager tätig.

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